多措并舉 以學為基 --地質環(huán)境研究院全面實施青年理論學習提升工程
來源：
地質環(huán)境研究院
作者：
徐小婷
發(fā)布時間：
2024-07-29
瀏覽量：
近年來，地質環(huán)境研究院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，緊緊圍繞中心工作扎實開展青年培養(yǎng)教育和成長成才工作，強化思想引領、搭建平臺載體、促進多效融合，不斷加強青年干部的思想淬煉、實踐鍛煉、社會歷練，引領全院青年用青春力量助推高質量發(fā)展。
一、理論武裝“聚魂”，持續(xù)高揚青年理想風帆
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，推動思想引領體系化、制度化、常態(tài)化。將青年理論學習和教育培養(yǎng)納入黨建工作、人才培養(yǎng)工作和年度工作計劃，明確目標任務、責任體系和措施要求。
組建青年理論學習小組，制定學習計劃，通過個人自學、集體學習、交流研討等方式，推動青年強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)。開展黨青聯學、團青聯學，教育青年堅定不移聽黨話、跟黨走，引領青年深入學習黨的創(chuàng)新理論，啟發(fā)青年想得更深刻，以理論清醒鑄就政治堅定。開展面向廣大團員和青年的主題教育，引導青年“學思想、強黨性、重實踐、建新功”。定期開展典型選樹，發(fā)揮榜樣引領示范作用，大力宣傳先進集體和優(yōu)秀個人事跡，展現青年良好精神風貌，引領青年向榜樣學習，向先進靠攏，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二、實踐鍛煉“聚能”，全面提升青年能力本領
組織開展“地環(huán)青年的回答”“地環(huán)青年向祖國報告”系列活動，通過公眾號全方位、實時傳播青年聲音，展現青年作為，彰顯青春風采，宣傳品牌文化，地環(huán)院公眾號已經成為全院青年互動交流的主平臺。
建立后備人才庫，量身定制個人培養(yǎng)計劃，近三年有11名同志被提拔任用，絕大多數同志成長為工作骨干。加強人才梯隊建設，發(fā)揮“老帶新”“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助新入職青年職工做好職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自身的職業(yè)素質，助推青年職工成長成才。實施領軍人才、高層次高技能人才計劃，多名青年被聘任為公司學科帶頭人。建立“揭榜掛帥”機制，激勵青年在重大科研項目攻關中主動作為、勇于擔當。選派青年參加“黃河重大國家戰(zhàn)略推動綠色低碳高質量發(fā)展”“山東省‘技能興魯’”等職業(yè)技能大賽，開展“對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造活動”，定期組織青年參加專業(yè)技能培訓，全面提升青年戰(zhàn)斗力和核心競爭力。
三、志愿服務“暖心”，助力青年履行社會責任
成立青年志愿服務隊，開展“寒冬送溫暖，關愛清潔工”“孤寡老人、貧困家庭走訪幫扶”“愛心衣物捐贈”“植樹盡責學雷鋒志愿服務活動”，以實際行動踐行新時代的雷鋒精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。響應青年文明號“亮身份、亮形象、亮承諾”要求，舉辦“泉水知識普及”活動，打造青年科普品牌，向濟南市民、外地游客宣講泉水知識，普及愛泉護泉文明行為，贈送科普圖冊。深入開展“雙報到”和“我為群眾辦實事”工作，與共建社區(qū)黨支部聯合開展“重陽送溫暖消防保平安”活動，為老人贈送“平安禮”，讓轄區(qū)內老年人感受到社區(qū)和社會企業(yè)的關懷，不斷厚植尊老敬老愛老助老的社會風氣。
展望未來，我們將繼續(xù)加強青年理論學習工作，不斷提升青年的理論素養(yǎng)和實踐能力。進一步完善學習體系，豐富學習內容;創(chuàng)新學習方式方法，提高學習效率;加強實踐環(huán)節(jié)，促進理論與實踐相結合;加強組織領導和隊伍建設，為青年理論學習提供有力保障，為培養(yǎng)更多具備較高理論素養(yǎng)和實踐能力的青年人才貢獻力量。
關于我們
山東正元環(huán)境科技有限公司成立于2002年9月，是國家高新技術企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)、濟南市“專精特新”企業(yè)。公司目前在崗人員近200人，擁有泉城產業(yè)領軍人才1人、注冊巖土工程師3人、一級建造師5人、二級建造師10余人。
版權所有：山東正元環(huán)境科技有限公司 網站建設：中企動力 濟南 魯ICP備14011890號-1